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　　澳门10月31日电 澳门促进就业协调工作组(下称“工作组”)日前召开会议，重点讨论3项就业促进措施，多元及精准地促进澳门居民就业。

澳门促进就业协调工作组日前召开会议，重点讨论3项就业促进措施，多元及精准地促进澳门居民就业。　(澳门特区政府经济财政司司长办公室供图)

　　3项措施分别是试行公共部门保安及清洁服务的本地雇员比例建议指标、跟进澳门本地及中国内地实习计划的实施成效以及筹办本地银行业文职专场配对会。

　　会议期间，澳门特区政府劳工事务局表示，澳门本地及内地实习计划自2020年开展以来，历年参加计划的澳门青年超过八成现正就业，其余选择继续升学、赴内地就业或自行创业等，体现相关实习成效理想。

　　澳门特区政府经济财政司司长、促进就业协调工作组组长戴建业强调，实习计划有助青年累积经验，使其做好投入职场的准备，未来将进一步优化实习计划供给，为青年提供更丰富多元的实习机会与发展空间。

　　此外，工作组近期向澳门银行业收集超过200个文职及相关岗位职缺，涵盖管理、专业技术、业务营运及前线服务等多个范畴，并定于11月10日至11日举办银行业专场配对会，助力澳门居民与相关岗位实现精准匹配。

　　官方最新公布的数据显示，2025年7月至9月澳门总体失业率为1.8%，本地居民失业率为2.4%，均较上一期(6月至8月)下跌0.2%。戴建业表示，保障本地居民就业始终是核心工作目标，未来将持续强化跨部门协作，凝聚社会各界合力，全力营造稳定的就业环境。(完)